Stellenbeschreibung

voestalpine Signaling Austria GmbH

Mitarbeiter:in für das Entwicklungsteam mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Job-ID: V000009456

Einsatzort: Zeltweg

Zeitpunkt: ehestmöglich

Zeitpunkt: ehestmöglich

Ausschreibungsende:

Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von Produktentwicklungsaufträgen von Umstell- und Überwachungseinrichtungen im Bereich der Elektrotechnik bzw. Leit- und Sicherungstechnik
  • Mitarbeit bei der elektrotechnischen Konzeption innovativer Umstell- und Überwachungseinrichtungen und deren Schnittstelle zur Leit- und Sicherungstechnik
  • Analyse und Beurteilung elektrotechnischer Systeme
  • Planung und Durchführung / Begleitung von Entwicklungsversuchen zur Verifizierung und Validierung der Entwicklungsergebnisse
  • Auftrags-/Projektbearbeitung (technische Klärungen mit internen Fachabteilungen und Kund:innen)
  • Erstellung technischer Dokumente (z.B. R&D Reports, Analyseberichte, Erprobungsberichte)
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
  • Eigenständiges Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder Universitätsabschluss), vorzugsweise Fachrichtung Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Niederspannungstechnik von Vorteil
  • Kenntnisse über die Methodik von Fehleranalysen von Vorteil (z.B. FMECA)
  • MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Reisebereitschaft sind weitere Voraussetzungen für die Erfüllung Ihrer zukünftigen Aufgaben
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage, Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Getränke, Gute Verkehrsanbindung, Kantine, Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm, Mitarbeiter:innenevents, Mitarbeiter:innenprämien, Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Mitarbeiterbeteiligung, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote

Video

Das sind wir

voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies“ (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung Forschung und Entwicklung (HT) hat die Aufgabe, innovative Gedanken umzusetzen, mit dem Ziel, neue Produkte bzw. Gesamtsysteme unter Beachtung der Marktchancen, des möglichen Marktpreises und Kund:innennutzen auf den Markt zu bringen, um die technische Kompetenz der vaSig zu festigen, im DLD-Bereich nachhaltige Trends zu setzen und somit eine langfristige Konkurrenzfähigkeit zu erhalten.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651

Fachbereich: Andreas Pogrilz +43 50304 28 297

 

Bewerben